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Mencióname, el gerente de contratación preguntaría en una entrevista, dando inicio al diálogo. Les gustaría obtener más información sobre ti y evaluar tu singularidad entre otros solicitantes. Saber cómo responder a esta pregunta puede ayudarte a aumentar tu empleabilidad y aumentar tus posibilidades de recibir una oferta de trabajo.
En esta publicación discutimos por qué los gerentes de contratación preguntan “Mencióname”, las variantes de esta pregunta, cómo elaborar una respuesta y ejemplos de respuestas a los que puedes hacer referencia al desarrollar la tuya.
¿Por qué las empresas indagan con la pregunta de la entrevista “Mencióname”?
Un punto de partida comúnmente utilizado para ayudarlos a ingresar ambos en la entrevista es hacer preguntas para conocer más sobre ti. Esto permite al entrevistador tener un resumen de tu pasado y experiencia, proporcionándoles una comprensión de qué experiencia y credenciales consideras más pertinentes para el trabajo.
Algunos entrevistadores podrían usar tu respuesta para iniciar una conversación informal para conocerte mejor, actuando así como un rompehielos. Otros, en cambio, podrían abordar otras preguntas de la entrevista directamente después de tu respuesta.
Variantes de “Mencióname”
En varias formas, incluida “Mencióname”, los entrevistadores podrían preguntar: Tengo tu currículum aquí, pero cuéntame más sobre ti.
Hazme un recorrido por tu currículum.
Estaría muy interesado en conocer más sobre tu trayectoria.
Cuéntame un poco más sobre tu historial.
Preséntate.
Cuéntame algo sobre ti que no aparezca en tu CV.
Relacionado: Qué esperar en una entrevista y 10 pasos para prepararse Consejos para reaccionar ante “Mencióname”
¿Cómo debo responder?
La forma en que respondas a su necesidad de conocer más sobre ti determinará el curso de toda la entrevista. Imagínate en dos minutos o menos creando una narrativa fantástica sobre ti mientras practicas la respuesta. Utiliza estas pautas para preparar tu respuesta:
1. Habla sobre logros y experiencias relacionadas con el trabajo.
Revisa primero la descripción del trabajo. Observa las habilidades necesarias para el puesto y anota tu comportamiento más reciente. Revisa el enfoque STAR para ayudarte a presentar excelentes relatos en tus entrevistas. Sobre todo, menciona la experiencia profesional actual; pero también puedes incluir trabajo voluntario previo y otros eventos pertinentes para ayudar a reforzar tu historia.
2. Piensa en cómo se ajusta tu trabajo actual al que estás buscando.
Habla sobre tu trabajo actual y vincula tu experiencia al puesto disponible. Si estás compitiendo por un puesto más senior, describe cómo has asumido responsabilidades adicionales en tu puesto actual. Describe cómo tus habilidades actuales se ajustan al nuevo trabajo si te estás moviendo lateralmente hacia uno con habilidades diferentes.
3. Haz hincapié en tus habilidades y capacidades reforzadas con ejemplos.
A medida que comienzas a redactar cada ejemplo, presta atención a los detalles y resultados medibles. Por ejemplo, ve más allá de simplemente decir que mejoraste el servicio al cliente en un trabajo anterior y habla de cómo lo lograste. Di que aumentaste las tasas de respuesta del servicio al cliente en un 10% a 15% cada trimestre, para fortalecer tu ejemplo. Si careces del conocimiento específico, proyecta un valor razonable.
4. Destaca tus cualidades únicas.
Comparte tu personalidad con el entrevistador, ya que “Mencióname” se trata de conocerte. Podrías subrayar tu participación en la comunidad o hablar de intereses que demuestren tu crecimiento intelectual. Entre estos intereses podría estar tu pasión por la lectura, la música, el voluntariado o el rendimiento deportivo en equipo. También podrías hablar de intereses como dominar una nueva habilidad que muestre disciplina personal y éxito. Concluir tu respuesta con una discusión sobre pasatiempos personales puede ayudarte a mantener una distancia profesional.
5. Organiza tu respuesta.
Organiza tu respuesta usando una fórmula o estructura si deseas que sea concisa y clara. Dos fórmulas comúnmente utilizadas que debes tener en cuenta son:
Presente, pasado y futuro. Pasado, presente y futuro.
Ambas recetas ayudarán a tu respuesta; pero, dependiendo de las posiciones de tu experiencia más pertinentes al trabajo que estás buscando, podrías elegir una. Comienza con el presente, por ejemplo, si tu trabajo más reciente enfatiza muchas de las habilidades y credenciales necesarias para el puesto. Podrías optar por empezar con tu historial, sin embargo, si estás cambiando de trabajo y tu experiencia se relaciona más directamente con el puesto.
Mejora tu CV.
Muestra tus habilidades siguiendo los consejos de un profesional en currículums.
Respuestas típicas a “Mencióname”
Estos guiones rápidos a continuación explican cómo puedes promocionar tus habilidades en menos de dos minutos utilizando resultados exitosos:
Primer ejemplo
Aquí tienes una respuesta de un solicitante que espera trabajar en el sector sanitario:
“Comencé mi carrera en el comercio minorista, pero hace unos años el sector sanitario atrajo más mi atención profesional. Siempre he sido hábil para unir a las personas y orientarlas hacia objetivos comunes. Después de gestionar con éxito tiendas y dirigir equipos, comencé a pensar en la administración. Durante los últimos cuatro años, he estado construyendo una carrera como un administrador de salud motivado. En mi empleo actual en el Centro Médico XYZ, la eficiencia de la oficina se ha convertido en un interés personal, especialmente en relación con los resultados de los pacientes.
Trabajando con nuestro equipo de TI el año pasado, establecí un sistema de comunicación para programar procedimientos para asegurarme de que cada departamento tuviera suficiente personal. Nuestro nuevo sistema web de programación aumentó el 20% de la eficiencia de la comunicación. Interactúo con diferentes profesionales de la salud a diario para estar actualizado sobre sus problemas continuos. He estado disfrutando de ese aspecto de mi profesión, y especialmente quiero ofrecer a los empleados de Salud ABC mi experiencia adquirida. Fuera del trabajo, me gusta hacer senderismo y soy un lector voraz.
Segundo ejemplo aquí
Aquí tienes la respuesta de un candidato para un trabajo en el campo del diseño de interiores:
“Desde mi adolescencia, el diseño me ha cautivado. Durante la escuela secundaria, mis padres reconstruyeron su casa y me permitieron participar activamente en las ideas de diseño de interiores. En ese momento, me di cuenta de que quería trabajar en el diseño de interiores. Durante la universidad, estudié diseño de interiores; hace cuatro años, terminé con un título universitario. Desde la graduación, he trabajado para una empresa de diseño de interiores en Savannah, Georgia. Diseñar entornos residenciales y empresariales me ha ayudado a desarrollar mi portafolio mientras estuve allí. Trabajar para la empresa me ha ayudado a desarrollar mis habilidades en tecnologías modernas y ha fomentado estrechos lazos con proveedores locales. Trabajar entre las estructuras históricas de Savannah ha sido el aspecto más gratificante de mi empleo. Esta experiencia me ha enseñado técnicas ideales de preservación de edificios. Me gustaría trabajar con una empresa de diseño como esta que se especialice en el diseño y la preservación de estructuras históricas en el futuro. Creo que mi experiencia y amor por la preservación serán muy valiosos para su equipo de diseño.
Ejemplo 3:
Aquí tienes la respuesta de un candidato para una solicitud de empleo en el sector de la restauración:
“En XYZ Restaurant en este momento, soy anfitrión. Llevo algo más de dos años allí. Entre mis tareas se encuentran saludar y ubicar a los clientes, evaluar el tiempo de espera, cumplir pedidos para llevar, responder llamadas telefónicas y el entorno dinámico y vibrante de XYZ Restaurant me atrae, y me ha animado a mejorar habilidades de gestión del tiempo y multitarea. Pasé un año trabajando como asociado de piso minorista antes de unirme a XYZ Restaurant. Este puesto me ayudó a mejorar mis habilidades de servicio al cliente y a sentirme más cómodo trabajando en equipo. Como anfitrión en un restaurante, quiero perfeccionar aún más mis habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Su restaurante me interesa especialmente porque los miembros del equipo tienen una sólida reputación de brindar un servicio al cliente de primera clase mientras mantienen un entorno dinámico y vibrante. Disfruto horneando y aprendiendo mixología con amigos fuera de la oficina. Aunque realmente amo estas actividades, también me ayudan a perfeccionar mis habilidades profesionales.
