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Según se indica en el Informe sobre el Futuro de los Empleos 2025, los siguientes son los trabajos que serán prevalentes en el futuro y las habilidades que se requerirán para tener éxito en obtenerlos:
El Foro Económico Mundial tiene como objetivo acelerar el proceso de resolver los desafíos relacionados con los empleos y el futuro del trabajo. ¿Qué medidas están tomando en cuenta?
La reunión del Foro Económico Mundial de este año se llevó a cabo a lo largo del año. Se espera que se creen más de 170 millones de nuevos empleos durante el transcurso de esta década, según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 publicado por el Foro Económico Mundial. El objetivo de este estudio es presentar un análisis de las macrotendencias globales que son responsables del cambio de tendencia en el mercado laboral.
En esta parte del artículo, echamos un vistazo a los trabajos que se espera experimenten el mayor aumento en la demanda, así como las habilidades que los trabajadores probablemente necesitarán en los años venideros. Se anticipa que las macrotendencias globales darán lugar a la creación de alrededor de 170 millones de oportunidades laborales nuevas durante esta década. Esta es la conclusión a la que se puede llegar a partir de un estudio que acaba de ser publicado por el Foro Económico Mundial. El análisis analiza la trayectoria del empleo en los próximos cinco años.
Las conclusiones del Informe sobre el Futuro de los Empleos 2025 determinaron que el mercado laboral global está experimentando actualmente una revolución impulsada por el avance de la tecnología, la transición hacia una economía más verde, así como por convulsiones demográficas y económicas.
En la actualidad, el catorce por ciento del total de empleo en el mundo está compuesto por estas nuevas vocaciones emergentes. Además, la existencia de estas tendencias similares llevará a la reubicación de 92 millones de puestos en la fuerza laboral. Teniendo todo en cuenta, esto sugiere que habrá un incremento total de 78 millones de empleos durante este período de tiempo.
Entonces, ¿cuáles son esos trabajos exactamente y qué tipos de habilidades se requerirán a las personas para ser empleadas en esos trabajos?
Para lograr este objetivo, el proyecto de investigación realizó una encuesta con más de mil de los empleadores más exitosos de todo el mundo. Veintidós grupos industriales distintos estuvieron representados por estas empresas, que empleaban colectivamente a más de catorce millones de personas.
Echemos un vistazo a estas cinco posibles carreras del futuro. La proporción de ocupaciones que experimentan un rápido crecimiento es un reflejo de la creciente demanda de roles impulsados por desarrollos tecnológicos como la inteligencia artificial (IA). Esta demanda está aumentando rápidamente, al igual que el porcentaje que refleja este crecimiento. Se mencionan una variedad de profesiones en este artículo, incluyendo aquellas relacionadas con big data, ingenieros fintech, especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático, entre otros.
Dicho esto, ¿qué hay de los números que son completos y absolutos? A continuación se muestran las quince ocupaciones que se espera que vean el mayor aumento neto y reducción, según la investigación. Estas ocupaciones se compilaron utilizando estimaciones de empresas encuestadas además de cifras de empleo de la Organización Internacional del Trabajo.
La mayoría de las ocupaciones que experimentan un rápido crecimiento son aquellas que son fundamentales para el funcionamiento de muchas economías.
Las personas más importantes en la lista son los agricultores. Las tendencias de transición verde, que incluyen acciones para reducir las emisiones de carbono y adaptarse al desafío climático, generarán un crecimiento que resultará en la creación de 34 millones de empleos adicionales para el año 2030. Actualmente hay 200 millones de personas trabajando en granjas, y esta cifra se sumará a ese total. Además, el aumento de la profesión se está impulsando por varias razones, como la difusión del acceso a internet y el continuo aumento del costo de vida.
Los empleos que implican la entrega de productos, el diseño de software, el trabajo en construcción y la venta de mercancías en tiendas minoristas se encuentran entre los cinco principales empleos en los Estados Unidos.
Las oportunidades laborales en la industria de procesamiento de alimentos también están entre los trabajos que están creciendo más rápidamente. Además, se prevé que las oportunidades laborales en el sector de cuidados, que incluye profesionales en los campos de enfermería, trabajo social y asesoramiento, experimentarán un crecimiento significativo en el transcurso de los próximos cinco años. Según el contenido del informe, esto es algo que podría explicarse por los cambios demográficos, específicamente el envejecimiento de las poblaciones en edad laboral.
Los empleados necesitan poseer habilidades específicas para tener éxito. Para el año 2030, los empleadores creen que el 39% de las habilidades fundamentales requeridas en el mercado laboral habrán experimentado cambios importantes. Esta es una predicción basada en los datos actuales. A pesar de que esta cantidad representa una interrupción significativa, es menor que el 44% observado en el año 2023. Como consecuencia de un mayor énfasis en programas que brindan oportunidades de aprendizaje continuo, mejora de habilidades y recualificación, respectivamente, las empresas han podido prever y gestionar mejor los requisitos futuros de habilidades, según el Informe sobre el Futuro de los Empleos 2025. Esta capacidad ha permitido a las empresas gestionar y prever mejor los requisitos futuros de habilidades.
Se proyecta que las habilidades tecnológicas se volverán más esenciales que cualquier otra aptitud para cuando llegue a su fin el siguiente quinquenio. La inteligencia artificial y el big data ocupan el primer lugar en la lista de elementos más esenciales, seguidos por las redes y la ciberseguridad, y luego viene la alfabetización tecnológica en tercer lugar.
La creatividad, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad se vuelven cada vez más cruciales, además de la importancia de la curiosidad y el aprendizaje a lo largo de toda la vida. También se vuelven cada vez más importantes el pensamiento creativo y la resiliencia.
Las últimas cuatro habilidades en la lista de las diez habilidades que se están volviendo cada vez más esenciales son el liderazgo e impacto social, la gestión del talento, el pensamiento analítico y el cuidado ambiental. Estas son las habilidades que se están volviendo cada vez más significativas.
Según los hallazgos de la investigación, las empresas están aumentando sus gastos en programas que brindan oportunidades de recualificación y mejora de habilidades para sus empleados con el fin de alinear mejor su fuerza laboral con los cambios que están ocurriendo en el mercado. Para ayudar a las personas de todo el mundo a estar preparadas para la economía del futuro, el Centro para la Nueva Economía y la Sociedad del Foro Económico Mundial está trabajando en colaboración con empresas, instituciones académicas y gobiernos para brindar asistencia. Este objetivo se logra a través de la utilización de varias plataformas, incluida la Revolución de la Recualificación y la Iniciativa de Empleo.
Para asegurarse de que los trabajadores puedan adquirir el equilibrio adecuado de habilidades técnicas y humanas, será vital brindar asistencia a los trabajadores a medida que el futuro del trabajo siga en transición.
